













|
|
|
De plannen van 2007 voor verpleegkundigen, artsen....
Werkzaam in de zorgsector
- Het kabinet wil het werken in de zorg aantrekkelijk maken door vanaf 2008 te werken aan o.a. innovatie en ICT-toepassingen,
een betere aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt en het
stimuleren van de instroom van jongeren, allochtonen, herintreders en
lager opgeleiden in de zorg.
- Ook wil het kabinet mensen die in de zorg werken, behouden door
scholing, betere carrièremogelijkheden en actief personeelsbeleid.
- Kabinet, ziekenhuizen, specialisten en verpleegkundigen willen het
aantal medische fouten binnen 5 jaar met de helft terugdringen. Het
elektronisch patiëntdossier (EPD) zal bijdragen aan het voorkomen van fouten.
- Medio 2008 zijn alle huisartsenposten en de helft tot driekwart van
de apotheken aangesloten op het elektronisch patiëntendossier.
Uiterlijk in 2009 wordt het EPD landelijk ingevoerd.
- De vrijstelling in de omzetbelasting voor (para)medische beroepen
wordt aangepast. Hierdoor zijn osteopaten, pedagogen, chiropractoren en
niet GZ-psychologen vanaf 2008 niet meer vrijgesteld van omzetbelasting.
- De sectoren verpleging, verzorging en thuiszorg moeten
verantwoording gaan afleggen over de kwaliteit die ze leveren. Dat
gebeurt op basis van kwaliteitskenmerken en persoonlijke ervaringen van
cliënten.
- De prestatie van instellingen in de langdurige zorg worden
vergeleken en de beste voorbeelden worden de norm voor andere
instellingen.
- KiesBeter.nl geeft inzicht in het aanbod en de kwaliteit van
zorginstellingen. In 2010 moet de kwaliteitsinformatie van alle
zorgsectoren in de AWBZ op kiesBeter.nl staan.
- Om de zorguitgaven nu en in de toekomst betaalbaar te houden wordt
vanaf 2008 verschillende efficiency maatregelen en bespringen
doorgevoerd in de zorgsector, onder andere door het deel van de zorg te
vergroten waarvoor de tarieven in vrije onderhandelingen tussen
zorgaanbieders en zorgverzekeraars tot stand komen.
- Ook wordt er maatstafconcurrentie tussen ziekenhuizen ingevoerd.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|